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SDR Prospector RJ

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Empresa de tecnologia contrata SDR para Prospectar e qualificar leads, gerando oportunidades de negócios para a equipe de vendas no Centro do Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

Utilizar diversas fontes e ferramentas para identificar potenciais clientes (leads);

Realizar pesquisas de mercado para encontrar empresas e contatos relevantes;

Utilizar ferramentas de prospecção para encontrar e coletar informações de contato;

Aplicar critérios de qualificação baseados no perfil ideal de cliente (ICP - Ideal Customer Profile) e nos parâmetros definidos pela empresa;

Desenvolver e utilizar scripts de chamada e templates de e-mail eficazes para diferentes cenários de prospecção;

Manter um relacionamento contínuo com leads que ainda não estão prontos para comprar, mas que podem se tornar oportunidades no futuro;

Realizar o contato de acordo com os scripts fornecidos;

Seguir corretamente o fluxo de cadência;

Agendar reuniões com os leads qualificados para os consultores comerciais;

Identificar pontos de melhoria nos scripts;

Propor melhorias no processo;

Registrar todas as informações;

Fornecer feedbacks ao gerente com os pontos positivos e negativos;

Alimentar a lista de objeções;

Realizar ligações voltadas a vendas;

Agendar reuniões de qualidade para informar e demostrar produtos e gerar propostas

Elaborar e fechar propostas no sistema específico – Hubspot;

Fazer follow UP (acompanhamento) de propostas;

Estar disposto a atualizações de conhecimentos de forma contínua (seja online ou presencial);

Participar eventualmente de eventos (mesmo em outros estados) representando a empresa, por exemplo, num stand da marca.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Cursando ou Concluído em TI, Marketing, gestão comercial ou áreas correlatas;

Experiência como SDR/ Prospector na área de tecnologia;

Experiência com ferramentas Phamtombuster, LinkedIn, Helper e Cata Cliente;

Conhecer sistemas de geração de propostas como Hubspot;

Experiência com CRM;

Experiência com software de automação de listas;

Inglês Intermediário.


Será Diferencial:

Conhecimento em Pipedrive, Meetime e Sales Navigator;

Conhecimento em IA para Chatbot;

Experiência em prospectar (na internet e leads recebidos) novas empresas e clientes.

Informações adicionais

Horário e dias de Trabalho: Segunda a sexta, 08h às 18h;

Modalidade: Híbrido, com duas vezes na semana presencial no Centro/Rio de Janeiro;

Salário: R$ 3.500,00 + Premiação por meta;

Comissão / Variável: Média de 20% do salário;

Benefícios: Vale alimentação de R$40/dia. Ajuda de custo para internet de R$150,00. O notebook será fornecido pela empresa.

Contratação: CLT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Apresentação em vídeo
  5. Etapa 5: Entrevista Online
  6. Etapa 6: Entrevista Final
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

A Best Talents é uma consultoria de Recursos Humanos especializada em Recrutamento & Seleção, Atendimento Psicanalítico Corporativo e Individual, Treinamentos e outras Soluções em Rh estratégico e Gestão de Pessoas. Atendemos demandas em todos os níveis hierárquicos das áreas administrativas, técnicas, operacionais e gerenciais para pequenas, médias e grandes empresas.


Oferecemos soluções específicas para nossos clientes de acordo com suas necessidades de maneira ágil, personalizada e humanizada, através de uma equipe de profissionais especializados com amplo conhecimento de mercado e expertise, que atuam há mais de 12 anos no desenvolvimento de pessoas e processos.

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